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松矿把为职工办实事纳入制度化管理

2019-11-30 02:12:05 

从松矿第二十届二次职代会上获悉,矿行政方与矿工会方以集体合同“约定事项”的方式,2009年为职工群众办的九件实事、好事已全面完成,2010年约定为职工群众办的九件实事已全面启动,标志着松矿维护职工的合法权益再一次被正式纳入制度化管理。

松矿从2001年起,矿行政方与矿工会方以签订集体合同“约定事项”的方式,每年为职工群众做10件实事、好事,从生活上、工作上、思想上等多方面、全方位、深层次地关心职工,一桩桩惠民实事、一件件利民好事的实施,让矿山发生了翻天覆地的变化,激发了职工热爱矿山、建设矿山的热情,为松矿建设现代矿山凝聚了人心,积聚了人气,筑牢了根基。

2009年,经双方共同努力,约定开通甲介山至蒙自、至个旧的通勤车,实现职工“矿山工作、城市生活”的愿望;安装、开通甲介山新建大学生公寓内无网线、电话线、闭路电视,开拓职工视野、丰富职工文化生活;浇灌一坑新食堂前道路,解决一坑垃圾乱堆乱放,排除甲介山生活区化粪池堵塞等问题,改善职工群众的人居环境;建盖、调整职工宿舍,解决了340名单身职工的住宿,稳定了职工队伍;专拔6万元特困基金慰问困难职工等九项实事、好事,得到全面履行,赢得了广大职工的赞誉。2010年,经双方共同协商,行政方在实现安全生产经营目标的前提下,确保职工工资增长5%的同时,将积极争取政策,启动实施松矿保障性住房,解决困难职工住房;开通1360大坑新工业园区的闭路电视,解决职工看电视难的问题,丰富职工业余文化生活;在一坑新建厕所一个,改造甲介山生活区域的三个老厕所,修复整平甲介山小学校门口公路,改造甲介山团结一村1一12幢的阴沟,修复甲介山团结一村20幢路面,并新建一条排水沟,改善职工群众的居住环境;修缮甲介山单身职工宿舍;组织1000名在册职工进行健康性身体检查等九件实事和好事,切实维护职工合法权益,让职工群众共享改革发展成果。

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